Aurore Sarton Mira
Directrice des Ressources Humaines
Travailler chez GRESHAM, c’est rejoindre une organisation dynamique à taille humaine qui raccourcit les hiérarchies, responsabilise ses collaborateurs et récompense justement les efforts de chacun. Au-delà des compétences, votre personnalité fera la différence. Nous recherchons des femmes et des hommes volontaires et professionnels, qui adhérent à nos valeurs : placer le client au centre de nos préoccupations, avoir la culture du résultat.
Nos atouts
Rejoindre GRESHAM, c'est intégrer une filiale d’un grand groupe, APICIL : 4e groupe français de protection sociale.
Nous pouvons ainsi nous appuyer sur la solidité financière et le sérieux d’un acteur reconnu et en forte croissance, leader en Rhône-Alpes, avec 2 803,8 millions d’euros d’encaissement de cotisations en 2014 (retraite + assurances de personnes).
GRESHAM est une filiale à taille humaine, agiles, adaptable en temps réel à l’évolution du marché et aux attentes de notre clientèle.
GRESHAM, une équipe de femmes et d'hommes qui partagent les mêmes convictions, visent en permanence l'excellence et se démarquent par une orientation clients très spécifique et une qualité de service reconnue.
Il fait bon vivre chez GRESHAM
Nous responsabilisons nos collaborateurs qui progressent chaque jour au sein d'équipes à taille humaine et fortement engagées.
- 10% des effectifs concernés par la mobilité interne.
- Plus de 2 974 heures de formation suivies par nos collaborateurs en 2017.
Nos collaborateurs bénéficient de l’ensemble des avantages d’une entreprise bien établie et en pleine croissance : une excellente mutuelle, des jours de RTT, des tickets restaurants, etc.
Le Comité d’Entreprise octroie également de nombreux avantages.
